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L'obiettivo
di questa presentazione č quello di illustrare come, negli ultimi anni, si sono
modificati i concetti classici dei lavoratori e le organizzazioni e come questa
evoluzione incide sui progetti, sul team di progetto e sulle sue dinamiche.
Alla
base di tale evoluzione o trasformazione vi č sicuramente stato il passaggio a
societā post-industriale che ha aiutato ad alterare il tessuto sociale e le
dinamiche economiche.
La
nuova societā č il risultato di un processo evolutivo che ha visto applicare
la conoscenza prima al miglioramento degli strumenti, dei processi e dei
prodotti. Poi ha contribuito a migliorare la produttivitā del lavoro.
Ai
nostri giorni l'applicazione della conoscenza ha l'obiettivo di migliorare le
capacitā innovative e creative e la conoscenza stessa.
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