Titolo articolo |
Azienda e certificato in Project
Management: vasi comunicanti? |
L'autore |
Andrea CACCAMESE |
Premessa
Questo articolo prende lo spunto da un progetto
di ricerca, sponsorizzato dal Project Management Institute – Northern Italy
Chapter, denominato “L’importanza, la percezione e il significato delle
certificazioni nel Project Management”. I risultati del progetto, condotto da
Bruna Bergami PMP®, Andrea Caccamese PMP® PRINCE2™
Practitioner, e Tiziano Villa PMP ® Project Manager, sono
disponibili sul sito Internet del Project Management Institute – Northern Italy
Chapter www.pmi-nic.org.
Il materiale di questo articolo è basato sul lavoro originale degli autori delle
presentazioni, la cui proprietà intellettuale è esplicitamente riconosciuta
indicando le fonti in tutti i punti di evidente riferimento.
Il progetto
Il Project Management Institute – Northern Italy
Chapter, ha promosso una ricerca a livello nazionale per valutare il significato
della certificazione in Project Management, con riferimento alle più diffuse
certificazioni (PMP®, PRINCE2™, IPMA®).
Scopo della ricerca è stata la determinazione del punto di vista dei certificati
in Project Management e delle Aziende che investono sulle certificazioni in
Project Management, con l’obiettivo di formulare risposta ad alcuni
interrogativi che ricorrono spesso sul tema: la certificazione in Project
Management serve? È costosa da ottenere e da mantenere? rappresenta un elemento
distintivo della professionalità dell’individuo? rappresenta un elemento
competitivo del business delle Aziende?
Fuori scopo della ricerca qualunque confronto e paragone tra le certificazioni
prese in esame.
Gli ambiti
Il progetto di ricerca ha definito due ambiti di
lavoro:
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Ambito 1 – I
certificati, concentrato sulle valutazioni espresse dai certificati in
Project Management, prima e dopo la certificazione;
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Ambito 2 – Le Aziende,
concentrato sulle valutazioni espresse dalle Aziende che investono sulla
certificazione in Project Management dei loro dipendenti.
Il modello
Per ognuno dei due ambiti di lavoro è stato messo a punto un modello di
valutazione che si basa sulla identificazione di Aree di indagine, che
costituiscono il telaio sul quale riportare le valutazioni espresse da
certificati e Aziende................
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